Wat jij gaat doen:

Stap in de wereld van Retail-innovatie met ons! Wij zijn dé marktleider in IT-oplossingen voor Retail. Met een overvloed aan ervaring en een scherp gevoel voor de behoeften van onze klanten, gaan wij verder dan alleen technologie. Bij Simac geloven we in proactieve samenwerking en bouwen we samen met onze klanten aan de winkel van de toekomst.

Onze retail-solutions transformeren de store-experience voor winkelmedewerkers én voor shoppers. Werken in Retail wordt makkelijker en leuker.

Als Program Lead Retail bij Simac ben jij degene die zorgt voor het succesvol besturen en aansturen van projecten en programma’s ten behoeve van onze Retail klanten. Samen met je team van project- en program managers draag je daarmee bij aan het realiseren van de business doelstellingen van onze klanten. Uiteraard ben jij de spin in het web en heb je de touwtjes stevig in handen. Je houdt goed contact met je collega’s, stakeholders, partners en uiteraard onze klanten.

Je zorgt ervoor dat je  team van +/- 15 collega’s optimaal kan presteren. Je acteert als coach en inhoudelijke sparringpartner voor je collega’s. Ook zorg je ervoor dat de capaciteit in je team en de competence centers op elkaar is afgestemd, zodat snel gereageerd kan worden op vragen van onze klanten.

Je neemt deel aan stuurgroepen in grote/complexe projecten en programma’s, en stapt inhoudelijk in wanneer dat nodig is. Met jouw inzichten en aansturing heb je direct invloed op beleidslijnen en leg je verantwoording af aan de directie van Simac.

In het kort ga je het volgende doen:

• Leiden van het portfolio van projecten en programma’s bij onze Retail klanten;

• Aansturen, coachen en motiveren van projectmanagers en programma managers in je team, inclusief het ontwikkelen van een effectieve cultuur en het bevorderen van persoonlijke groei;

• Monitoren van Project Management KPI’s, inclusief het  proactief beheersen van risico’s en issues;

• Verantwoordelijkheid dragen voor het realiseren van financiële en operationele doelstellingen;

• Ontwikkelen van governance, processen en duidelijke rollen en verantwoordelijkheden;

• Betrekken van stakeholders, verwachtingen managen en transparante communicatie waarborgen;

• Begeleiden van organisatieveranderingen en stimuleren van een cultuur van continue verbetering.

• Procesverbeteringen doorvoeren om efficiëntie te verhogen, kosten te verlagen en de dienstverlening te optimaliseren om de klanttevredenheid te verbeteren.

Wie wij zoeken:

Voor deze rol zoeken we iemand die doelgericht en energiek te werk gaat en zowel zichzelf als anderen weet te sturen om doelen effectief te behalen. Je hebt sterke leidinggevende kwaliteiten en weet teams te motiveren zodat ze hun taken succesvol afronden.

Daarnaast communiceer je helder en op maat, afgestemd op de mensen met wie je werkt. Je bent een organisatietalent: je plant slim, zet de juiste acties en middelen in en houdt altijd het overzicht, zodat je problemen vroegtijdig ziet en op een gestructureerde manier oplost.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde opleiding op academisch niveau;

• Grondige kennis van frameworks zoals MSP (Managing Successful Programmes), PRINCE2 en Agile-methodieken voor effectieve sturing en coördinatie van programma’s en projecten;

• 10 jaar (project) management ervaring/ enkele jaren programma management ervaring;

• Expertise in risico- en stakeholdermanagement, inclusief het identificeren, evalueren en beheersen van risico’s en het effectief betrekken en communiceren met stakeholders;

• Diepgaand begrip van budgettering, kostenbeheersing en financiële planning om programma’s binnen financiële kaders te houden;

• Kennis van veranderingsprocessen, inclusief het implementeren van veranderingen, omgaan met weerstand en zorgen voor acceptatie binnen de organisatie;

• Sterke basiskennis van technologieën en bedrijfsprocessen die relevant zijn voor de sector en organisatie, zodat beslissingen aansluiten bij technische en strategische behoeften.

Waarom Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst. 

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers.  We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen. 

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten. Dit is de Simac manier van werken.

Uiteraard krijg je van ons het nodige terug:

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;

• Een variabele bonus van max. 3 maandsalarissen;

• Een telefoon en laptop van de zaak;

• Een leaseauto van de zaak óf mobiliteitsvergoeding;

• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;

• 8% vakantiegeld;

• Een bijdrage van 8% aan je pensioen van door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;

• De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ met daarin o.a. programma’s voor mentaal welzijn (Openup, Fello), fysiek welzijn (Pausit), regelingen voor het inrichten van een thuiswerkplek en vele andere;

• De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;

• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;

• Een internet- en thuiswerkvergoeding;

• Een prettige werkomgeving bij een warme, familiaire organisatie waar mens en technologie centraal staan;

• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding;

• Aanvullende compensatie voor onregelmatige uren, stand-by diensten en gunstige overwerkregelingen.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.