Wat jij gaat doen

Met jarenlange ervaring binnen de complexe omgevingen van de dynamische UT&I branche (Utilities, Transport & Industry), gaat Simac voor een proactieve samenwerking met onze klanten en partners die verder gaat dan de technologische toepassingen.

Door de unieke combinatie van IT en Operational Technology (OT) te omarmen, stellen wij Industry bedrijven in staat om veilig, non-stop en efficiënt te functioneren. De continuïteit van bedrijfsprocessen staat bij ons voorop. Samen bouwen we aan een robuuste IT-omgeving die de veelzijdigheid van de Industry sector actief ondersteunt.

Als Branche Lead UT&I ben je eindverantwoordelijk voor de strategie, commerciële koers en het financiële resultaat van de branche unit UT&I. Je vertaalt de bredere strategie van Simac naar concrete ambities en plannen en weet je team daarin mee te nemen.

Je werkt nauw samen met onze andere branche units, te weten Retail en Healthcare. Je rapporteert direct aan de groepsdirectie van Simac IT Group, maakt onderdeel uit van het commerciële Leadership team en speelt een cruciale rol in het versterken van de positie van Simac binnen de Industry sector én binnen Simac IT Group.

In het kort ga je het volgende doen:

• Ontwikkelen van de commerciële strategie, beleid, budgetten en meerjarenplannen in lijn met onze innovatie visie- en organisatiedoelstellingen;
• Aansturen van de branche unit, inclusief het ontwikkelen van een effectieve cultuur en het bevorderen van persoonlijke groei;
• Procesverbeteringen doorvoeren om efficiëntie te verhogen, kosten te verlagen en de dienstverlening te optimaliseren om de klanttevredenheid te verbeteren;
• Creëren van draagvlak en afstemming binnen en buiten de organisatie;
• Verantwoordelijkheid dragen voor het realiseren van financiële en operationele doelstellingen;
• Waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening en klanttevredenheid;;
• Onderhouden van relaties met externe stakeholders zoals klanten, leveranciers, en (IT) partners;
• Opzetten en bewaken van organisatorische structuren, communicatie en rapportageprocessen.

Wie wij zoeken

We zoeken een verbindende, daadkrachtige en ondernemende leider met ervaring in IT en de branches binnen UT&I. Iemand die strategie koppelt aan realisatiekracht, mensen weet te enthousiasmeren en klanten aan zich weet te binden. Je werkt actief mee met het team wanneer het nodig is. Het is een veelzijdige rol waarbij commerciële- en operationele vaardigheden, analytisch vermogen en conceptuele vaardigheden worden gevraagd.

Verder neem je mee:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in leidinggevende rollen, bij voorkeur in technologie of IT;
• Je brengt veel energie en executiekracht met je mee;
• Je bent bekend met de industrie, transport of utilities branche en hebt een scherp oog voor innovatie;
• Je bent strategisch en commercieel sterk onderlegd;
• Je hebt ervaring met transformatie- en verandertrajecten;
• Je bent empathisch, besluitvaardig en communicatief krachtig.
• Je bent een faciliterend leider, je weet richting en sturing geven aan anderen om een bepaald resultaat of doel te bereiken;
• Je bent stressbestendig; je kunt effectief blijven presteren onder tijdsdruk.

Waarom Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst.

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen.

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten. Dat is de Simac manier van werken.

Uiteraard krijg je van ons het nodige terug:

• Een strategische positie binnen een solide en mensgerichte organisatie;
• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief;
• Een team van bevlogen professionals om mee te bouwen aan de toekomst;
• Een aantrekkelijk salaris, passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een leaseauto van de zaak óf mobiliteitsvergoeding;
• Een variabele bonus van max. 2 maandsalarissen;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een bijdrage van 8% aan je pensioen van door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;
• De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ met daarin o.a. programma’s voor mentaal welzijn (Openup, Fello), fysiek welzijn (Pausit), en regelingen voor het inrichten van een thuiswerkplek;
• De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
• Een internet- en thuiswerkvergoeding;
• Een prettige werkomgeving bij een warme, familiaire organisatie waar mens en technologie centraal staan;
• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.