Als je mij vijf jaar geleden had gevraagd of ik ooit bij een IT-bedrijf zou gaan werken, had ik waarschijnlijk gezegd van niet. Ik heb altijd met mensen willen werken en koos daarom voor de zorg. Maar de overstap naar Simac heeft mij doen inzien dat je ook in het bedrijfsleven continu onder de mensen bent en met hen samenwerkt. Bij Simac is iedere dag anders. Daardoor haal ik veel energie uit mijn werk. Wat ik leuk vind aan Simac is dat het een familiebedrijf is waar je kansen krijgt om te groeien. Ik ben blij dat ik hier mag werken. Simac voelt als een vertrouwde omgeving.

Veel van onze klanten zijn retailers met internationale aspiraties. Zij hechten aan uniformiteit, ook in de IT. Ik kom dan ook regelmatig in het buitenland. Zelf zit ik veel in West-Europa, maar mijn collega’s gaan ook naar landen daar buiten, zoals de USA. Dat internationale karakter geeft een extra dimensie aan mijn werk als engineer, vind ik. Ik leer van andere culturen. Een audit in Frankrijk bijvoorbeeld levert relevante input op waar je ook in Nederland veel aan kunt hebben. Die input helpt je groeien als professional. Die helpt je mee te bewegen met de markt of die markt soms zelfs voor te zijn.

Ik werk vanaf 2008 bij Simac, voornamelijk als servicemanager. Toen ik moeder werd, ben ik minder gaan werken. Dat was geen probleem. Vorig jaar gaf ik aan dat ik iets nieuws wilde gaan doen. Toen rolde deze baan uit de hoge hoed. Iets totaal anders, maar zo ontzettend leuk! Ik stuur een groep van 30 jonge mensen aan die iets in de IT willen, maar nog niet precies weten wat. Mijn taak is om te zorgen dat ze het hier leuk vinden en dat ze voldoende perspectief zien om carrière te maken. In beide opzichten ben ik een goed voorbeeld voor hen … ;-)

Mijn ambitie was altijd om iets te gaan doen op het snijvlak van techniek en mensen. Ik zocht op LinkedIn, kwam via via bij Simac terecht en startte daar met een Traineeship SAP. Na twee maanden zagen ze bij Simac al: dit is te specialistisch voor jou. En inderdaad: ik ben het liefst met veel verschillende dingen tegelijk bezig. Dat is Simac ten voeten uit: je wordt gezien als mens en krijgt de kans om in je kracht te staan. Nu mag ik een team van SAP specialisten aansturen en actief bij klanten langs.

In 2020 zijn we gestart met de implementatie van de projectenmodule in een nieuw ERP-systeem. Het mooiste moment? Toen we eind 2021 live gingen met het eerste segment. We hadden als team er zo veel energie in gestoken, dit was het moment van de waarheid. Ik heb in dit project de kracht van Teamnology mogen ervaren: de drive om samen tot een resultaat te komen. De implementatie is echt een teamprestatie geworden!