Wat jij gaat doen:

Als ervaren SAP Finance en Control consultant ben jij in de lead voor het definiëren, implementeren en onderhouden van innovatieve financiële oplossingen. Jij weet niet alleen hoe je processen kunt verbeteren en projecten van A tot Z kunt implementeren, maar ook hoe je collega’s met minder ervaring kunt meenemen met jouw kennis en kunde.

Jij weet de vertaling te maken van het analyseren van bedrijfsprocessen naar SAP-configuraties bij onze klanten. Onze klanten zijn divers qua branche, denk aan productiebedrijven, (bijna) alle retailers en gezondheidszorginstellingen.

In het kort ga je het volgende doen:

• Je beheert de non-standaard en standaard changes/projecten vanuit Topdesk en voert changes uit;

• Je leidt diverse SAP-implementatietrajecten m.b.t. boekhouding, controlling en budgettering;

• Je bewaakt de planning en scope binnen dit domein;

• Je bent een betrouwbare sparringpartner voor je klanten door jouw expertise en ervaring;

• Je vertaalt business requirements naar IT-oplossingen;

• Je vertaalt complexe financiële bedrijfsprocessen naar technische oplossingen in SAP;

• Je integreert nieuwe trends binnen het SAP-landschap;

• Je blijft up-to-date met de nieuwste SAP-modules;

• Je leidt nieuwe en meer ervaren SAP-consultants op om jouw kennisniveau te bereiken.

Wie wij zoeken:

Jij hebt een “can-do”-mentaliteit. Je bent initiatiefrijk en denkt oplossingsgericht. Je beschikt over een S/4HANA-certificering (of bent bereid deze op korte termijn na indiensttreding te behalen). Omdat jij als ervaren professional anderen gaat opleiden, herken je het gezegde: “geduld gaat boven geleerdheid”.

Jij kunt een probleem snel oplossen, maar je kunt ook anderen in hun kracht zetten die er wat langer over doen. Daarnaast toon je eigenaarschap en ben je zelfsturend, omdat je een voorbeeldfunctie hebt en als inspiratie dient voor jongere generaties.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van finance, bedrijfskunde of informatica;

• Eén of meerdere full-cycle SAP-implementaties gerealiseerd;

• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels;

• Beschikt over een S/4HANA-certificering (pré);

• Mogelijk draai je in de toekomst stand-by diensten, waarvoor je uiteraard goed wordt gecompenseerd;

• Je hebt ervaring met SAP Fiori en blijft graag op de hoogte van recente ontwikkelingen.

Waarom Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België, waar een positieve en klantgerichte sfeer heerst.

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen en onze normen en waarden delen.

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen in teamverband aan, wat zorgt voor de beste oplossingen voor onze klanten.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.676,- en € 7.360,-, passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt;

• Een telefoon en laptop van de zaak;

• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;

• Een variabele bonus van maximaal één maandsalaris;

• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;

• 8% vakantiegeld;

• Een pensioenbijdrage van 8% door Simac; wat je daarnaast afdraagt, bepaal je zelf;

• Deelname aan het vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’, met o.a. een gym op kantoor in Veldhoven en programma’s voor mentaal en fysiek welzijn;

• De mogelijkheid om een goede thuiswerkplek in te richten;

• Deelname aan een collectieve zorgverzekering;

• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;

• Een internet- en thuiswerkvergoeding;

• Een prettige werkomgeving bij een warm familiebedrijf waar mens en technologie centraal staan;

• Werken in een modern kantoor in Veldhoven, voorzien van de nieuwste technologische snufjes;

• Extra verlof bij langdurig dienstverband;

• Een werkgever die investeert in jouw kennis en ontwikkeling;

• Aanvullende compensatie voor onregelmatige uren, stand-by diensten en overwerk.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.