Wat ga je doen

Vanaf 1 juni jongstleden is de SAP-afdeling een center of excellence geworden! Dit betekent dat jij als professional tot je recht kan komen in een Nederlands familiebedrijf waar een open cultuur heerst! Om te kunnen blijven voldoen aan de wensen van onze klanten zijn we op zoek naar een ervaren SAP Solution Architect.

Als SAP Solution architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, coördineren en bewaken van de end-to-end SAP-oplossingsarchitectuur bij onze verschillende klanten. Je weet hun wensen te vertalen naar een schaalbare en toekomstbestendige SAP-omgeving.

Onze klanten zijn (grote) retail-, productie- en logistieke bedrijven. Ook beheren wij het SAP-landschap, waar jij in samenwerking met je team richting geeft aan de ontwikkeling. Je komt te werken in een hecht team meer dan 40 andere SAP-consultants. Ieder met zijn of haar eigen expertisegebied en niveau. Tijdens de verschillende projecten vervul je een belangrijke rol als sparringpartner, adviseur, trainer en coördinator en ben je in staat op verschillende niveaus te communiceren.

In het kort ga je het volgende doen:

• Ontwerpen van end-to-end SAP-oplossingen (S/4HANA, RISE with SAP, SAP BTP, integraties);
• Ontwerpen van integraties tussen SAP en niet-SAP systemen (bijv. Salesforce, ServiceNow of logistieke platforms);
• Vertalen van bedrijfsprocessen naar SAP-functionaliteit;
• Begeleiden van implementatieprojecten en begeleiden van DevOps-teams;
• Verder helpen bouwen aan onze PLAN-afdeling volgens het IT4IT-principe;
• Opstellen van SAP-roadmap die aansluit bij de IT-strategie;
• Evalueren en implementeren van nieuwe (SAP)-technologie zoals Signavio, LeanIX of Cloud ALM;
• Opstellen en naleven van architectuurprincipes en standaarden.

Wie wij zoeken:

Jij hebt een “can do”-mentaliteit: je neemt initiatief, denkt in oplossingen en weet zaken voor elkaar te krijgen. Wij zetten met het werven van de rol van SAP Solution Architect een stap vooruit in onze dienstverlening. Jij weet hoe je deze rol binnen de organisatie succesvol vormgeeft. Je bent niet alleen sterk in het snel oplossen van problemen, maar je hebt ook het vermogen om anderen te begeleiden en te versterken. Je toont eigenaarschap, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. Daarmee vervul je een voorbeeldrol en ben je een bron van inspiratie voor je collega’s.

Verder neem je mee:

• Meerdere jaren ervaring met SAP-implementaties in S/4HANA, SAP BTP, ABAP, Fiori en integratieplatformen;
• Inzicht in bedrijfsprocessen zoals Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Plan-to-Produce, Record-to-Report;
• Ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, ArchiMate, BPMN of UML;
• Kennis en ervaring op het gebied van integratie tussen SAP en non-sap systemen, met voorkeur SAP Integration suite;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Voldoe je niet aan alle eisen? Dan nodigen we je nog steeds uit om te solliciteren!

Waarom Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst.

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen.

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten. Dit is de Simac manier van werken.

Uiteraard krijg je van ons het nodige terug:

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een leaseauto van de zaak óf mobiliteitsvergoeding;
• Een variabele bonus van max 1 maandsalaris;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een bijdrage van 8% aan je pensioen van door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;
• De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ met daarin o.a. programma’s voor mentaal welzijn (Openup, Fello), fysiek welzijn (Fitcoins, Pausit), regelingen voor het inrichten van een thuiswerkplek en vele andere;
• De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
• Een internet- en thuiswerkvergoeding;
• Een prettige werkomgeving bij een warme, familiaire organisatie waar mens en technologie centraal staan;
• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.