Simac is als familiebedrijf met verschillende bedrijven volop in beweging. Hierin krijg je een belangrijke rol. We zijn bij HR en communicatie in transitie van een reactieve naar een proactieve rol in de organisatie. 

• Je denkt proactief en (on)gevraagd mee over uitdagende organisatorische vraagstukken.
• Je krijgt ruimte om zelf initiatieven aan te dragen en te implementeren.
• We hebben een sterke familie-cultuur binnen Simac die we samen in stand houden en versterken.